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sábado, 27 de junio de 2015

Alimentos sanos vs alimentos insanos

No hay duda de que existe la sana preocupación de alimentarse adecuadamente, por lo que cada día se da más importancia a la alimentación. Pero sin duda, falta adquirir unos criterios básicos que ayuden a realizar la verdadera alimentación saludable.

Relacionado con esto, hay una tendencia a clasificar los alimentos en dos grandes bloques:

  • Alimentos sanos.
  • Alimentos insanos.

Hay que ser muy riguroso en este tema y afirmar categóricamente que NO existen los alimentos insanos, ya que en este caso no se podría denominar alimento. No existen alimentos insanos, sino proporciones y / o cantidades inadecuadas.

La clave está en que el organismo necesita cantidades muy diversas de sustancias que le deben llegar a través de los alimentos. Como de ellos contiene en su composición la cantidad y proporciones de todas las sustancias, por tanto cuando se reduzca el abanico de posibilidades de consumir variedad de alimentos, más riesgo se corre de sufrir carencias de alguna sustancia básica para el organismo , así como de digerir en exceso alguna sustancia que pueda acumularse.

En relación con el mencionado, una serie de alimentos lucen, en el imaginario popular, de unos privilegios como "engordan" o "adelgazan", sin justificación posible. Cuando se dice que un determinado alimento engorda es lo mismo que afirmar que estos aporta energía al organismo. Un alimentos engorda cuando el organismo no ha utilizado todo o parte de la energía que produce aquel alimentos.
Como ya hemos dicho, todos los nutrientes que contienen los alimentos, excepto el agua, las vitaminas y sales minerales, aportan energía.



Alimentación en el trabajo

La alimentación en el trabajo recibe muy poca atención en la actualidad, a pesar de que gran parte de la población en edad laboral pasa en su lugar de trabajo 8 o más horas al día, durante al menos 5 días a la semana, perdiéndose así una oportunidad inigualable de convertir el ámbito laboral en un espacio de salud y buena alimentación.
Un estudio publicado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 2005 afirma que una mala alimentación en el trabajo causa pérdidas de hasta el 20% de la productividad, ya sea debido a problemas como la desnutrición en países en vías de desarrollo, o al exceso de peso (y las enfermedades crónicas asociadas) que sufren muchas personas en los países desarrollados.
La mala alimentación juega no sólo sobre la moral y la seguridad de los trabajadores, sino también sobre su salud. 

Un cambio en la conducta alimentaria podría prevenir las enfermedades crónicas, la obesidad y el sobrepeso.




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